Corso Singolo

UNIPdR 1252022 – Parità di Genere e Sicurezza sul Lavoro

Il corso offre una disamina approfondita e concreta sulla UNI/PdR 125:2022, analizzando il legame strategico tra la parità di genere e la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Muovendo dai requisiti della prassi e dagli obiettivi dell’Agenda 2030, il percorso approfondisce le sei aree del sistema di gestione e i relativi KPI, evidenziando come l’inclusione riduca i rischi psicosociali e favorisca il benessere organizzativo.

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Fornire ai partecipanti le competenze per comprendere e applicare la prassi UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, collegandola agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

  • RSPP/ASPP
  • Datori di lavoro
  • Dirigenti e preposti
  • RLS
  • Ingegneri, architetti, periti industriali
  • HR, responsabili qualità, CSR
Introduzione alla UNI/PdR 125:2022 (1h 30m)
  • Cos’è una prassi di riferimento e genesi della UNI/PdR 125:2022

  • Finalità, contesto normativo e collegamento con Agenda 2030 e certificazione di genere

  • Benefici per le organizzazioni: reputazione, competitività e sgravi fiscali

I pilastri della parità di genere secondo UNI/PdR 125:2022 (1h)
  • Le 6 aree valutative della prassi: – Cultura, strategia e Governance – Processi HR e opportunità di crescita/inclusione – Equità salariale, tutela genitorialità e conciliazione vita-lavoro

  • Indicatori (KPI) per la certificazione, case study e buone pratiche aziendali

Sicurezza sul lavoro e parità: un binomio strategico (1h)
  • Approccio integrato: rischi psicosociali e stress lavoro-correlato

  • Discriminazioni di genere, clima aziendale e il ruolo di RSPP/RLS nella prevenzione

  • Linee guida INAIL e riferimenti al D.Lgs. 81/08

Implementazione e miglioramento continuo (30m)
  • Audit interni, certificazione e strumenti operativi (policy e piani di miglioramento)

  • Coinvolgimento del management e dei lavoratori per il successo della prassi

4 ore

Periti Agrari: se previsti, i CFP sono attribuiti dai Collegi di appartenenza, salvo loro ultima approvazione

E-learning

Dott.ssa Monica Mangiacapre

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Agronomi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Architetti:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geologi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geometri:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Ingegneri:

I corsi devono prevedere una verifica finale obbligatoria, con superamento almeno dell’75% delle domande, prevedono test intermedi, per un totale di almeno 4 domande per ogni CFP. In caso di mancato superamento del test, è possibile ripeterlo al massimo per 3 volte, dopodiché è necessario rivedere il capitolo del corso. Devono essere previsti domande a comparsa casuali almeno ogni 20 minuti; e sono previsti sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Agrari:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Industriali:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

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