Corso Singolo

La Responsabilità Amministrativa delle Imprese: il D. Lgs 231/2001


Il corso offre una panoramica completa sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, come disciplinata dal D.Lgs. 231/2001, e sui relativi Modelli Organizzativi di Gestione (MOG).

Durante il percorso, i partecipanti acquisiranno competenze teoriche e pratiche per comprendere la normativa, analizzare casi concreti di rischio e compliance, e applicare le principali tecniche di auditing e simulazioni di audit, sviluppando una preparazione immediatamente spendibile nella gestione aziendale e nella prevenzione dei reati.

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Il corso è incentrato sull’analisi del D.Lgs. 231/2001, la norma che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica. Il focus è sui casi in cui l’azienda, come organizzazione, può essere considerata co-responsabile di reati commessi da persone fisiche.

Il percorso formativo ha l’obiettivo di formare e aggiornare i professionisti esperti 231 (Auditor 231) e i componenti degli Organismi di Vigilanza – ODV, fornendo le competenze necessarie per definire gli elementi base di un Modello Organizzativo di Gestione (MOG), così come previsto dal D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231.

Particolare attenzione sarà dedicata all’analisi di casi pratici, al risk assessment, all’esame di Modelli Organizzativi 231, nonché alle principali tecniche di auditing e alle simulazioni di audit, per sviluppare competenze operative immediatamente applicabili nella gestione della responsabilità amministrativa degli enti.

Il Corso di Formazione 231 è progettato per fornire a dipendenti, collaboratori e professionisti aziendali un quadro chiaro ed esaustivo sulla normativa in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.

Il percorso è rivolto a imprenditori, amministratori, dirigenti, consulenti aziendali, responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), componenti della compliance aziendale, professionisti del controllo aziendale e della revisione, responsabili dell’ufficio legale, responsabili amministrativi, responsabili IT e relativi addetti/incaricati, nonché a chiunque intenda avviare un’attività d’impresa e desideri comprendere le implicazioni della normativa 231.

1. La responsabilità amministrativa introdotta dal D.lgs. 231/2001 – 1 ora
  • Introduzione al quadro normativo e agli obiettivi della disciplina

2. L’impianto normativo: il D.lgs. 231/2001 e le successive modifiche – 1 ora
  • Analisi delle modifiche e integrazioni legislative

3. Natura giuridica della responsabilità dell’ente – 1 ora
  • Comprensione della natura giuridica e dei principi fondamentali

4. Ambito di applicazione del D.lgs. 231/2001 – 3 ore
  • Criteri soggettivi e oggettivi della responsabilità

  • Individuazione dei soggetti apicali e sottoposti

  • Gli esercenti di fatto la gestione e il controllo dell’ente: il titolare effettivo

  • La responsabilità amministrativa degli enti nei gruppi d’impresa

5. Reati presupposto della responsabilità – 2 ore
  • Analisi dei reati presupposto più frequenti e aggiornamenti giurisprudenziali

  • Reati commessi all’estero

6. Le sanzioni – 1,5 ore
  • Sanzioni pecuniarie

  • Sanzioni interdittive: condizioni e preclusioni

  • Confisca

7. Ipotesi di esclusione della responsabilità – 1,5 ore
  • Il ruolo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nell’imputazione delle responsabilità

8. Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – 2,5 ore
  • Definizione ed elementi costitutivi

  • Requisiti normativi e giurisprudenziali

  • Criteri di redazione di un Modello idoneo ed efficace e modalità di valutazione del rischio di commissione di reati

  • Divulgazione del Modello

  • Analisi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

9. Il Codice Etico – 1,5 ore
  • Contenuti e modalità di redazione

  • Sistema sanzionatorio e disciplinare

  • Analisi di un Codice Etico

10. Organismo di Vigilanza – 1,5 ore
  • Requisiti, nomina e revoca

  • Funzioni e poteri

  • Responsabilità

11. Focus e casi pratici – 1,5 ore
  • Vicende modificative dell’ente e questioni societarie rilevanti per l’impostazione del Modello

18 ore
Ingegneri: 18 CFP

Periti Agrari: CFP attribuiti dai Collegi di appartenenza, salvo loro ultima approvazione

E-learning
Agronomi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Architetti:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geologi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geometri:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Ingegneri:

I corsi devono prevedere una verifica finale obbligatoria, con superamento almeno dell’75% delle domande, prevedono test intermedi, per un totale di almeno 4 domande per ogni CFP. In caso di mancato superamento del test, è possibile ripeterlo al massimo per 3 volte, dopodiché è necessario rivedere il capitolo del corso. Devono essere previsti domande a comparsa casuali almeno ogni 20 minuti; e sono previsti sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Agrari:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Industriali:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

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