Corso Singolo
Gestione risorse umane
Il corso fornisce competenze pratiche sulla gestione delle Risorse Umane, con focus su valutazione delle prestazioni, politiche del personale e sistemi incentivanti.
Acquista il corso
54,90 €
Scopri i dettagli
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di analizzare le caratteristiche della gestione delle Risorse Umane in contesti organizzati. I partecipanti apprenderanno a comprendere la logica dei sistemi di valutazione delle risorse umane, definire la struttura del sistema di valutazione e misurazione delle prestazioni e identificare le eventuali correlazioni tra valutazione del potenziale e processo di valutazione delle prestazioni. Inoltre, il corso illustra la corretta relazione tra politiche del personale, sistema valutativo e sistema incentivante.
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti coloro che svolgono o sono prossimi a ricoprire ruoli nel dipartimento Risorse Umane, ma anche a responsabili di funzione che desiderano migliorare la gestione del proprio team. Grazie al suo approccio strategico, il corso interessa anche figure apicali aziendali come HR Director, Manager & HR Professional, Learning, Training & Hiring Manager, COO e CFO con responsabilità nella gestione delle risorse umane, Compensation Manager, nonché consulenti d’impresa.
Programma
CAPITOLO I
- Introduzione
- Il ruolo strategico delle risorse umane
CAPITOLO II
- Processo di pianificazione delle risorse umane
- Sviluppo delle competenze delle risorse umane
- La formazione e la selezione
CAPITOLO III
- La gestione amministrativa delle risorse umane
- Le risorse umane come capitale aziendale
Durata
Crediti formativi
Periti Agrari: CFP attribuiti dai Collegi di appartenenza, salvo loro ultima approvazione
Modalità di svolgimento
Docente
Requisiti dei corsi online
Agronomi:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Architetti:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Geologi:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Geometri:
I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Ingegneri:
I corsi devono prevedere una verifica finale obbligatoria, con superamento almeno dell’75% delle domande, prevedono test intermedi, per un totale di almeno 4 domande per ogni CFP. In caso di mancato superamento del test, è possibile ripeterlo al massimo per 3 volte, dopodiché è necessario rivedere il capitolo del corso. Devono essere previsti domande a comparsa casuali almeno ogni 20 minuti; e sono previsti sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Periti Agrari:
I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
Periti Industriali:
I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.
video tutorial
Guarda la presentazione del corso
Esplora i contenuti del nostro canale YouTube, avrai accesso a risorse e video tutorial gratuiti che ti seguiranno passo passo nella fruizione della piattaforma.
Formazione continua dedicata
Con la Formazione Continua hai accesso a più di 200 corsi tutto l’anno
Hai bisogno di più informazioni?
Compila il form e verrai ricontattato
Chiama il 0545916279 o compila il modulo qui sotto. Un operatore ti risponderà in meno di un minuto.