Corso Singolo

Formazione per formatori per la sicurezza ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni vigente

Il corso di formazione per formatori sulla sicurezza sul lavoro è finalizzato alla qualificazione, ai sensi del Decreto Min. Lavoro 6 marzo 2013, della figura del docente formatore per la salute e sicurezza, il quale sia già in possesso del prerequisito del diploma di scuola secondaria di secondo grado, nonché all’approfondimento delle conoscenze e capacità nella gestione di attività formative.

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Fascia di prezzo: da 107,10 € a 119,00 €

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In conformità ai requisiti richiesti dal D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 e dall’Accordo Stato-Regioni 21.12.2011, gli obiettivi del corso Formatori sulla Sicurezza sono: conoscenza, esperienza e capacità didattica di base della comunicazione nella Sicurezza e ruolo del Formatore per la Sicurezza. La frequenza di questo specifico percorso formativo dedicato alla formazione dei formatori per la sicurezza ha la durata di 24 ore.

I destinatari del corso sono coloro che intendano acquisire il titolo di Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro e che necessita di acquisire il requisito di esperienza didattica previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (1° specifica per i criteri dal 2° al 6°) in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008.
Ai fini della qualifica di Formatore-Docente, si deve infatti rispondere al prerequisito del diploma di scuola secondaria di secondo grado e ad uno dei criteri previsti dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 che racchiudono, simultaneamente:

  • Conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008)
  • Esperienza
  • Capacità didattica
1. Quadro normativo di riferimento e ruolo del formatore SSL
  • Obblighi di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro: fondamento giuridico e applicativo

  • Ruoli e finalità della formazione: responsabilità condivise, approccio sistemico

  • Quadro normativo di riferimento: D. Lgs. 81/08, L. 99/2013, Jobs Act e altre norme

  • Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025: armonizzazione e innovazione

  • Il ruolo del formatore: un professionista della prevenzione

  • Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013: criteri ed esempi pratici

  • Caratteristiche e modelli del formatore: approcci e competenze emergenti

  • L’importanza della formazione per la sicurezza

2. Tecniche di comunicazione nella formazione
  • Introduzione: la comunicazione come strumento di coinvolgimento nella formazione

  • Le basi della comunicazione interpersonale

  • Il processo comunicativo nella formazione

  • Il feedback dei partecipanti ai corsi

  • I tre canali comunicativi

3. La Comunicazione: modalità e Strumenti
  • Come usare la comunicazione verbale in modo persuasivo nella formazione

  • L’uso del tono della voce per coinvolgere i partecipanti ai corsi

  • Il linguaggio non verbale per il formatore

  • L’uso del volto e dello sguardo per coinvolgere gli ascoltatori

  • Come usare il linguaggio non verbale nei rapporti con i partecipanti ai corsi

  • Come interpretare il linguaggio non verbale dei partecipanti

  • Come gestire la distanza personale durante una lezione in aula

  • Come gestire i conflitti nelle aule formative

  • Come esprimere critiche in modo assertivo

  • Come reagire alle critiche in modo costruttivo

4. Comunicazione e formazione
  • Andragogia: il processo di apprendimento dell’adulto

  • Gli elementi dell’apprendimento degli adulti

  • Elementi di progettazione didattica: come preparare l’intervento di aula

  • Caratteristiche e gestione del gruppo di apprendimento

  • Come creare in aula un clima positivo e gestire aule difficili

  • Metodologie didattiche in aula: il ruolo del gioco

  • La formazione aziendale: analisi dei bisogni formativi

24 ore
Geometri: 24 CFP

Periti Agrari: se previsti, i CFP sono attribuiti dai Collegi di appartenenza, salvo loro ultima approvazione

E-learning

L’attestato di frequenza verrà inviato mezzo mail, in formato digitale; verrà rilasciato al termine del corso (100% di frequenza) e previo superamento dell’Esame finale, così come previsto da normativa vigente.

All’interno del corso sarà possibile scaricare il materiale didattico predisposto dal Docente; inoltre, con la funzione “HELP TUTOR”, il nostro staff e il nostro corpo Docenti saranno disponibili a rispondere ad ogni quesito inerente al corso.

Dott. Guy Michel Franca

apri cv →

Dott. Marco Miceli

apri cv →

Dott.ssa Stefania Valtancoli

apri cv →

Agronomi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Architetti:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geologi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geometri:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Ingegneri:

I corsi devono prevedere una verifica finale obbligatoria, con superamento almeno dell’75% delle domande, prevedono test intermedi, per un totale di almeno 4 domande per ogni CFP. In caso di mancato superamento del test, è possibile ripeterlo al massimo per 3 volte, dopodiché è necessario rivedere il capitolo del corso. Devono essere previsti domande a comparsa casuali almeno ogni 20 minuti; e sono previsti sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Agrari:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Industriali:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

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