Corso Singolo

Cultura e clima nelle organizzazioni

Il corso esplora il ruolo strategico di cultura e clima aziendale, evidenziandone l’impatto su risorse umane, cambiamento e risultati organizzativi.

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89,00 €

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Obiettivi

Fornire conoscenze sulla strategicità della cultura e del clima aziendale per il conseguimento degli obiettivi aziendali, con particolare attenzione alle risorse umane e al cambiamento. I discenti saranno in grado di applicare queste conoscenze in diversi contesti, tra cui creazione di nuove attività imprenditoriali, diversificazione del business, gestione del cambiamento, progetti di change management, fusioni, scissioni, acquisizioni, risanamenti, lancio di nuovi prodotti/servizi, investimenti e gestione dei processi.

Destinatari

Il corso è rivolto a ingegneri, architetti, geometri, geologi, periti industriali, periti agrari, agronomi, manager, manager dell’innovazione, amministratori di società, imprenditori, human resources manager e process owner che desiderano approfondire la propria conoscenza sulla disciplina in materia organizzativa e delle risorse umane.

Programma

Introduzione
Le risorse umane in ambito organizzativo
La cultura organizzativa
Il clima organizzativo
Clima e cultura nelle organizzazioni
Conclusioni

Durata

2 ore

Crediti formativi

Ingegneri: 2 CFP

Periti Agrari: CFP attribuiti dai Collegi di appartenenza, salvo loro ultima approvazione

Periti Industriali: 5 CFP

Modalità di svolgimento

E-learning

Docente

Dott. Luigi Bruno

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Requisiti dei corsi online

Agronomi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Architetti:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geologi:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Geometri:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Ingegneri:

I corsi devono prevedere una verifica finale obbligatoria, con superamento almeno dell’75% delle domande, prevedono test intermedi, per un totale di almeno 4 domande per ogni CFP. In caso di mancato superamento del test, è possibile ripeterlo al massimo per 3 volte, dopodiché è necessario rivedere il capitolo del corso. Devono essere previsti domande a comparsa casuali almeno ogni 20 minuti; e sono previsti sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Agrari:

I corsi includono i test intermedi e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

Periti Industriali:

I corsi includono il test finale e prevedono sistemi di verifica adeguati per monitorare la partecipazione del discente.

video tutorial

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